Absolventka fakulty psychologie práce v roce 2005 (Univerzita Padova). Po roce praxe získala potvrzení o způsobilosti k povolání Psychologa a je zapsána do registru psychologů v regionu Veneto – rejstřík A. Absolvovala postgraduální kurz v oblasti „Odborného vzdělávání pracovníků a organizačním rozvoji" (Univerzita Florencie). Po praxi v oblasti náboru zaměstnanců v různých kontextech, která jí umožnila získat zkušenost v používání a hodnocení psychologických testů a vedení hodnotících pohovorů, se zabývá u Studio Marchi personalistikou v oblasti analýzy ke zlepšení podnikového klima a možnosti růstu motivace a odpovědnosti, potenciálu, dovednosti, work-stres, atd.

Fabio Marchi - Recruiter

Promovaný Ekonom (Univerzita v Padově 2010) Ekonomika a management (obor: Mezinárodní ekonomie a Organizace a řízení malých a středních firem). Během studia spolupracoval ve vyhledávání a selekci životopisů a vedení výběrových pohovorů s uchazeči. V současné době zastává roli Recruiter. Studiem získané znalosti uplatňuje v poradeství o inovační strategii a procesního managementu. Zabývá se též propagačními kontakty.

Podle pravidel, diktovaných evropskou asociací ECSSA, Francesca Cicalini získala mezinárodní certifikát a titul konzultanta pro výběr zaměstnanců - European Recruiter  (Evropský Personalista - Náborář)

Hlavní sekretářská funkce, back office, správa a údržba databáze, kontakty s uchazeči, zákazníky, dodavateli; zajišťuje organizaci provozní činnosti, logistikou při meziměstských a mezinárodních službách.

EXTERNÍ PORADCI

V rámci poradenství ve složitých integrovaných projektech pokračuje ověřená spolupráce s externími odborníky nebo s partnerskými poradenskými firmami, specializované na zvláštní služby, nebo v záležitostech týkajících se činností neoddělitelných od našeho specifického poradenství.