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Unsere Berater haben auf ihrem Aktivkonto qualifizierte
Erfahrungen bei der Personalführung, in
Arbeitspsychologie und Unternehmensorganisation, die bei
erstrangigen Unternehmen auf internationaler Ebene und
durch ihre kontinuierliche Tätigkeit in der
Personalberatung erworben wurden. Für uns ist eine
konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden
unverzichtbar als entscheidende Basis für eine bessere
Verwaltung und Organisation der Human Resources. |
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Marchi
Gilberto - Geschäftsführer und Senior Recruiter |
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In
seinen Händen liegen Executive Search und
Geschäftsführungs-Consulting für HR. Seine
bedeutenden Erfahrungen sammelte er in der
HR-Leitung diverser Unternehmen. Einige Jahre
lang war er Vorsitzender des
ASSORES Verbands – Mitglied der
ECSSA (europäische Dachorganisation für
Personalberatungen), und er hat
bekleidet nach
der Eingliederung von Assores in
ASSOCONSULT des italienischen
Arbeitgeberverbands Confindustria die Position
des stellvertretenden Vorsitzenden von
Assoconsult und die verbandsinterne Funktion als
Koordinator des „Assores-Bereichs“. |
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Laut
ECSSA-Bestimmungen wurde Herrn Gilberto Marchi die
internationale Zertifizierung als Personalberater –
European Recruiter ausgestellt. |
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Francesca Cicalini
- Psychologin |
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2005
Hochschulabschluss in Arbeitspsychologie, ein Jahr
darauf die Berufszulassung, Mitglied der Berufskammer
für Psychologen der Region Venetien. Postgraduale
Ausbildung „Fortbildung und Organisationsentwicklung“
an der Universität Florenz. Drei Jahre Erfahrung in der
Personalselektion in unterschiedlichen Bereichen, in
denen sie spezielle Kompetenzen in Testverfahren und der
Durchführung von Beurteilungsinterviews erwarb. Ihre
Unternehmensberatung bezieht sich auf die Analyse des
Betriebsklimas, der Potenziale, Kompetenzen und
Stressfaktoren. |
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Fabio
Marchi - Recruiter |
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2010
Abschluss des BWL-Studiums an der Universität Padua.
Nach einer ersten Zusammenarbeit mit Studio Marchi als
Selektionsassistent bekleidet er derzeit die Position
des Recruiter. Seine Kompetenzen finden im
Bereich des Innovationsmanagements, der
Betriebsorganisation, des Workflow- und
Prozessmanagements Anwendung. Er ist für die PR-Kontakte
zuständig. |
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Laut
ECSSA-Bestimmungen wurde Frau Francesca Cicalini die
internationale Zertifizierung als Personalberaterin –
European Recruiter ausgestellt. |
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Simonetta Garonzi |
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Backoffice |
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Allgemeine
Sekretariatsaufgaben und Direktionsassistenz,
Backoffice, Verwaltung und Aktualisierung der
Datenbanken, Kontakte zu den Bewerbern und
Terminorganisation. |
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EXTERNE BERATER |
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Im
Rahmen komplexer Projekte integrierter Beratung greifen
wir auf die kontinuierliche Zusammenarbeit mit
freiberuflich tätigen Beratern und namhaften
Beratungsunternehmen zurück, die spezielle Kompetenzen
aufweisen oder auf Bereiche spezialisiert sind, die mit
dem Gegenstand und dem Ziel unserer jeweiligen
Beratungen verbunden sind. |
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Endgültige Zulassung des
Arbeitsministeriums,
Gesetzesverordnung 276/2003:
Nr. 1344/RS vom 15.01.07 |
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STUDIO MARCHI s.a.s. di Marchi Gilberto & C. |
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Cod. Fiscale, P.IVA e Registro Imprese (VAT) n°
IT01905950232 - R.E.A. VR n° 203956 |
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Die Reproduktion unserer Personalanzeigen zum
Erwerbszweck ist streng verboten.
Copyright ©
Studio Marchi 2011 |
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