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Career Counseling
MANAGER - DIRIGENTI
QUADRI
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ATTENZIONE |
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è
attivo il nuovo software
di gestione BancaDati |
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Per i candidati già iscritti,
prima di 1/2012:
accedere a questo link |
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e
seguire la procedura
di "Recupero Password"
utilizzando l'email di registrazione precedente. Verrà generata una nuova password
(che riceverete per mezzo mail) e potrete
aggiornare
i vostri dati e candidarvi alle posizioni
attualmente aperte. Nel caso in cui non
ricordaste l'indirizzo col quale avete
effettuato la prima registrazione, contattateci
e lo forniremo in tempo reale. |
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Chiediamo cortesemente
la vostra collaborazione,
effettuando al primo accesso
una revisione dei dati inseriti, completando i
dati mancanti
e ridigitando i campi relativi
a nome e cognome. |
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Per i nuovi iscritti: |
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valutate dall'elenco se esiste
una posizione di vostro interesse
e procedete all'invio
della candidatura secondo
le modalità descritte,
oppure
accedete a questo link
per effettuare una
registrazione spontanea, non legata ad alcuna
ricerca aperta. |
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Per tutti: |
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da
questo link è possibile accedere alla
propria area personale, aggiornare i dati di
contatto, allegare un nuovo CV e gestire la
propria candidatura a diverse posizioni. |
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Grazie |
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ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
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Rif. 7304
IT MANAGER - settore agroalimentare
Un’importante società operante
nel settore
agroalimentare, in posizioni
di rilevanza anche a livello
internazionale e con un
fatturato complessivo di diverse
decine di milioni, nell’ambito
del proprio programma di
riorganizzazione del sistema
informatico e gestionale
aziendale, ci ha conferito
l’incarico della ricerca e
selezione del nuovo IT
MANAGER.
La posizione, che riferisce
alla direzione aziendale,
dovrà, dopo un adeguato periodo
di aziendalizzazione, condurre
la società alla scelta,
introduzione e successiva
gestione del nuovo gestionale,
che guiderà ogni fase della vita
aziendale. Si tratta di un
passaggio, anche in relazione
alle dimensioni assolute
aziendali ed alla diversità
degli ambiti operativi, di
particolare importanza e
delicatezza.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Possesso di laurea
pertinente o
preparazione
equivalente. |
- |
Ottime capacità
organizzative. |
- |
Esperienza
maturata nella
posizione di IT
Manager, o come vice,
presso aziende di
medio grandi
dimensioni,
preferibilmente
operanti nei
settori food,
chimico, beverage. |
- |
Esperienza nella
gestione di
passaggio da vecchie
e nuove procedure
gestionali. |
- |
Conoscenza delle
diverse aree
funzionali aziendali. |
- |
Buone capacità
relazionali atte
alla funzione di
consulente interno e
utili per
interfacciarsi con
le diverse direzioni
aziendali. |
- |
Buona conoscenza
della lingua
inglese. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
e conosciuta realtà, in una
posizione particolarmente
interessante per contenuto
professionale e per il
momento organizzativo da
gestire.
La sede di lavoro è nel Veneto
occidentale.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
Invia
candidatura |
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Rif. 7300
TECNICO PROGETTISTA – FORNI INDUSTRIA ALIMENTARE
Un'importante industria
veronese operante, da
decenni, nel settore dei
forni per l’arte bianca e
impianti per l’industria
alimentare, apprezzata a
livello internazionale,
nell’ambito del proprio
programma di sviluppo e
potenziamento dell’area tecnico
progettuale, ci ha conferito
l’incarico della ricerca e
selezione di un TECNICO
PROGETTISTA- FORNI INDUSTRIA
ALIMENTARE.
La posizione, che riferisce
direttamente al direttore
dell’Ufficio tecnico, prevede
mansioni, a responsabilità
crescenti, di progettazione di
contenuto meccanico e
termotecnico.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea in ingegnera
meccanica ad
indirizzo
termotecnico
(anche triennale)
o perito
meccanico con
competenza
specifica. |
- |
Esperienza nella
progettazione
termotecnica,
preferibilmente
relativa ad
impianti per
l’industria
alimentare. |
- |
Esperienza
nell’automazione
industriale. |
- |
Buona conoscenza
dell’utilizzo della
progettazione
CAD. |
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche. |
- |
Buona conoscenza
della lingua
inglese. |
- |
Ottime capacità
organizzative. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una
storica e prestigiosa
industria in una
posizione con concrete
possibilità di ulteriore
crescita e gratificazione.
La sede di lavoro è Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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candidatura |
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Rif. 7301
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - settore vitivinicolo
Una prestigiosa cantina
vinicola del Veneto, con un
fatturato complessivo di diverse
decine di milioni e operante in
posizioni di rilievo a livello
internazionale, nell’ambito del
proprio programma di sviluppo
complessivo e di continuo
miglioramento del modello
organizzativo, ci ha incaricato
della ricerca del nuovo
RESPONSABILE DI PRODUZIONE.
La nuova posizione riferisce al
Direttore Tecnico e avrà, dopo
un adeguato periodo di
aziendalizzazione, la
responsabilità della gestione di
tutte le attività industriali di
gruppo (dalla gestione del
prodotto finito, al processo di
vinificazione, alla produzione e
confezionamento, fino alla
logistica interna, compresa la
manutenzione impianti) che sono
sviluppate su più unità
produttive dislocate nel Nord
EST.
Il ruolo interagisce con le
diverse aree aziendali:
enologia, commerciale, acquisti,
logistica e coordina uno staff
specialistico.
Desideriamo entrare in contatto
con candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea a
indirizzo tecnico o
preparazione
equivalente. |
- |
Esperienza
maturata come
responsabile di
produzione, o come
vice, presso
industrie
strutturate e di
medio grandi
dimensioni operanti
nel settore
vinicolo, beverage,
alimentare. |
- |
Ottime capacità
organizzative. |
- |
Doti di
coordinamento delle
risorse dedicate. |
- |
Buone capacità
relazionali. |
- |
Conoscenza delle
procedure relative
alla produzione di
sostanze alimentari. |
- |
Conoscenza della
programmazione della
produzione e della
manutenzione
impianti produttivi. |
- |
Ottima conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche. |
- |
Dinamismo. |
- |
Attenzione
all’innovazione
organizzativa e
tecnica. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una delle
principali aziende del
settore di riferimento, in
una posizione a elevato
contenuto professionale e
con concreta opportunità di
ulteriore crescita e
carriera.
La sede di aziendale è nel
Veneto Orientale.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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candidatura |
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Rif. 7294
AGENTI
PLURIMANDATARI - azienda
alimentare
Un’importante azienda alimentare
veronese, operante da decenni in
posizioni di primaria importanza
nel proprio segmento e con un
fatturato di diverse decine di
milioni di euro, nell’ambito del
proprio progetto di
ulteriormente potenziamento
della presenza sulle
provincie di Bergamo, Brescia
e Milano, ci ha incaricato
della ricerca e selezione di
AGENTI PLURIMANDATARI.
I nuovi agenti saranno
coordinati direttamente dalla
Direzione Commerciale e dovranno
operare nel settore retail e
grossisti, relativamente a tutta
la gamma di prodotti aziendali e
di una parte di quelli
commercializzati.
Desideriamo entrare in contatto
con
agenti plurimandatari in
possesso dei seguenti requisiti:
- |
Pluriennale
esperienza nel
settore salumi e
formaggi. |
- |
Frequenza e
conoscenza dei
mercati ingrosso e
retail. |
- |
Forte
penetrazione nelle
città e provincie di
Bergamo, Brescia e
Milano. |
- |
Ottime capacità
organizzative. |
- |
Buone doti
negoziali. |
L’offerta prevede il
conferimento di un mandato
di agente plurimandatario
per conto di una prestigiosa
azienda operante con
prodotti di qualità,
riconosciuti dal mercato.
Le provvigioni sono
interessanti e si prevede un
iniziale periodo supportato,
concordato in funzione delle
caratteristiche ed
esperienza dell’agente
candidato.
Durante i colloqui di
presentazione e selezione,
effettuati a Verona,
s’illustreranno le
caratteristiche dei prodotti.
E’ previsto l’inserimento in una
delle più prestigiose ed
importanti case vinicole
italiane caratterizzata da brand
internazionalmente riconosciuti
e da un clima professionale e
altamente qualificato, in una
posizione ad elevato contenuto
professionale e con reali
opportunità di gratificazione.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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candidatura |
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Rif. 7299
AGENTI PLURIMANDATARI - settore alimentare
Un’azienda alimentare,
con prodotti di elevata
qualità e di nicchia, in
fase di forte e positivo
sviluppo, ci ha incaricato
di ricercare
AGENTI PLURIMANDATARI.
La ricerca s’inserisce nel
progetto aziendale di
sviluppo delle vendite e di
presidio delle zone non
ancora coperte nel
VENETO OCCIDENTALE (compresa
Mantova e Lago di Garda)
e Trentino Alto Adige.
I candidati ideali sono
persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Esperienza
maturata nella
vendita di prodotti
alimentari di medio
e alto
posizionamento. |
- |
Conoscenza della
categoria
merceologiche di
riferimento:
prodotti lattiero
caseari, yogurt
e condimenti. |
- |
Conoscenza delle
norme relative alla
vendita di prodotti
deperibili. |
- |
Conoscenza delle
principali
applicazioni
informatiche. |
- |
Disponibilità a
viaggiare nelle zone
assegnate. |
- |
Propositività. |
- |
Ottime capacità
relazionali. |
- |
Ottime doti
negoziali. |
L’offerta prevede il
conferimento di un mandato
per la vendita di una gamma
di prodotti di particolare
prestigio nel segmento
qualitativo alto, con un
trattamento provvigionale di
sicuro interesse.
I colloqui di selezione si
terranno a Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7259
PRODUCT MANAGER ALIMENTARE - TRENTINO ALTO ADIGE
Un’importante
Medio/Grande industria
alimentare del Trentino Alto
Adige, ricerca per la
propria sede centrale un
PRODUCT MANAGER.
La
posizione è rivolta a
product manager del settore
alimentare, che abbiano
maturato una, anche breve,
esperienza nell’ambito, in
un contesto strutturato
e con
conoscenza della lingua
tedesca per uso quotidiano.
L’esperienza richiesta, di
alcuni anni (minimo 5), è
richiesta per lo standing
della posizione, che è
destinata ad un ottimo piano
di carriera.
Il candidato ideale è una
persona in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Titolo di Laurea o
equivalente in
ambito economico /
marketing; |
- |
Provenienza dal
settore alimentare,
in azienda di buona
struttura e
organizzazione; |
- |
Esperienza nello
sviluppo di prodotto
alimentare
(collaborazione con
R&D, Packaging,
Marketing e
vendite); |
- |
Conoscenza fluente
della lingua
tedesca; |
- |
Residenza (o
disponibilità al
trasferimento) in
Trentino Alto Adige; |
- |
Conoscenza delle
principali
applicazioni
informatiche
relative al ruolo; |
Il luogo di lavoro è situato
in Trentino Alto Adige, con
inserimento a tempo
indeterminato e ottime
possibilità di ulteriore
crescita ed affermazione
aziendale.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7297
SALES MARKETING MANAGER - settore vitivinicolo
Una prestigiosa casa
vinicola con sede
nell’Italia Centrale,
operante nel segmento
qualitativo alto e
riconosciuta a livello
internazionale, nell’ambito
del proprio programma di
sviluppo, ci ha incaricato
della ricerca del SALES
MARKETING MANAGER.
La posizione, che
riferisce direttamente alla
Direzione Aziendale,
prevede, interagendo con le
strutture aziendali e con le
figure professionali
presenti, la responsabilità
del coordinamento delle
attività commerciali e delle
vendite oltre a supportare
il marketing e la
comunicazione.
Si tratta di una funzione di forte supporto alla direzione, con
incarichi a responsabilità
crescenti anche sul piano
strategico.
Desideriamo entrare in
contatto con persone in
possesso dei seguenti
requisiti:
- |
Preparazione
universitaria; |
- |
Valida esperienza
maturata presso case
vinicole di medio
grandi dimensioni,
con produzione di
elevato
posizionamento; |
- |
Esperienza
commerciale estera; |
- |
Esperienza nel
marketing; |
- |
Conoscenza della
lingua inglese e di
un'altra lingua
europea; |
- |
Disponibilità ad
effettuare le
missioni previste
dal ruolo; |
- |
Ottima conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche; |
- |
Ottime capacità
relazionali. |
L’offerta professionale
prevede l’inserimento
all’interno di una
qualificata realtà, in una
posizione di particolare
rilievo e tale da soddisfare
le migliori candidature.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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196/03 e successive
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Rif. 7293bis
RESPONSABILE COMMERCIALE - moda ed home super lusso
- tailored
Una prestigiosa azienda,
unica nel segmento
moda
ed home super lusso,
con produzione
tailored, ci ha
incaricato di ricercare il
proprio RESPONSABILE
COMMERCIALE.
La posizione riferisce
direttamente alla proprietà,
con la quale deciderà le
strategie da intraprendere,
il budget per le azioni di
promozione, l’organizzazione
di specifici eventi, il
rapporto con i media, ecc.
Il posizionamento dei
prodotti, la
personalizzazione delle
linee e l’esclusività
aziendale, determinano la
necessità di una totale
condivisione, da parte dei
candidati da selezionare,
del clima aziendale.
Desideriamo entrare in
contatto con candidati in
possesso dei seguenti
requisiti:
- |
Preparazione
universitaria. |
- |
Perfetta conoscenza
della lingua inglese
e, almeno, di una
altra lingua. |
- |
Ottime capacità
relazionali. |
- |
Buone doti
organizzative. |
- |
Esperienza maturata
esclusivamente nella
vendita di prodotti
di super lusso
(fashion, gioielli,
tessuti pregiati,
ecc.). |
- |
Standing complessivo
allineato al
segmento di prodotto
e al mercato di
riferimento
(immagine
complessiva,
atteggiamento
attento alle
pubbliche relazioni,
comportamento
riservato, ecc.). |
- |
Disponibilità a
compiere tutti i
viaggi necessari per
adempiere il ruolo. |
- |
Costituisce elemento
preferenziale anche
la conoscenza, per
il segmento di
posizionamento, dei
mercati Nord
Americani, Inglese e
Medio Orientali. |
L’offerta prevede
l’inserimento in una
esclusiva e prestigiosa
azienda, in una posizione ad
elevato contenuto
professionale e con reali
opportunità di
gratificazione.
La sede di lavoro è Firenze.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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candidatura |
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Rif. 7296
AREA SALES MANAGERS estero - industria metalmeccanica
Una importante industria metalmeccanica, produttrice di
impianti industriali tecnologicamente avanzati, con un fatturato complessivo superiore ai 100 Milioni ed operante in posizione di leader mondiale nel proprio settore, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della
struttura commerciale estero ci ha incaricato della ricerca e selezione di alcuni
AREA SALES MANAGERS.
Le posizioni, che riferiscono alla Direzione Commerciale, prevedono la responsabilità dell’area geografica assegnata per la
gestione, assistenza e stimolo alla rete consolidata di dealers ed i rapporti con i clienti diretti.
Si tratta di una funzione che prevede la
permanenza sul territorio di riferimento per periodi complessivamente superiori al 50% del tempo lavorativo.
Le aree geografiche prioritarie sono:
FAR EAST ed EUROPA CONTINENTALE.
Desideriamo entrare in contatto con
persone in possesso dei seguenti requisiti:
- |
Laurea in ingegneria
o altra laurea ad
indirizzo tecnico |
- |
Capacità di lavorare
in team |
- |
Consolidata
esperienza
internazionale nella
vendita di impianti
industriali
complessi (impianti
per industria
alimentare,
plastica, carta,
stampa, packaging,
ecc.) |
- |
Gradita la
conoscenza dei
mercati asiatici |
- |
Conoscenza della
lingua inglese e del
tedesco/francese o
altre lingue
commercialmente
interessanti |
- |
Ottime capacità
relazionali |
- |
Buone doti negoziali |
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche |
- |
Piena disponibilità
ad effettuale le
missioni e trasferte
insite nel ruolo |
L’offerta prevede
l’inserimento in una solida
e prestigiosa azienda,
leader mondiale del proprio
settore, in continua fase di
sviluppo ed espansione, in
una posizione ad elevato
contenuto professionale ed
in grado di gratificare le
migliori candidature.
La sede aziendale è nel Veneto
occidentale
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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Rif. 7291
RESPONSABILE BILANCIO CONSOLIDATO E REPORTING DI GRUPPO
azienda alimentare
Una prestigiosa azienda
alimentare, operante in
posizioni di primaria importanza
nel proprio settore anche a
livello internazionale , con un
fatturato complessivo di
diverse decine di milioni,
ci ha incaricato della ricerca
del/della RESPONSABILE
BILANCIO CONSOLIDATO E REPORTING
DI GRUPPO.
La posizione, che riporta al
Direttore Amministrativo ed è
cross-over Amministrazione e
Controllo di Gestione, dovrà
acquisire conoscenze
riguardanti: la ripartizione
organizzativa delle attività e
fasi connesse alla catena del
valore di Gruppo; la
trasposizione e localizzazione
contabile delle predette
attività e fasi; l’attuale
meccanica di elaborazione del
bilancio consolidato; il modello
e strumenti di reporting interno
ed esterno attualmente adottati
dal Gruppo.
Inoltre, sulla base degli
input strategici rilasciati
dalla Direzione, dovrà svolgere
le seguenti attività: proporre
un'evoluzione del modello e
degli strumenti di reporting per
una maggiore adeguatezza alle
finalità su descritte,
preselezionare per l'Alta
Direzione il software di
consolidamento e successivamente
promuoverne
l'adozione/introduzione in
azienda; rivedere il processo di
condivisione delle informazioni
da e per la Capogruppo;
effettuare formazione ai
colleghi; gestire on going
tutte le attività di
elaborazione del bilancio
consolidato e, in generale, del
reporting consolidato interno ed
esterno.
Desideriamo entrare in contatto
con manager in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea
specialistica in
Economia. |
- |
Pluriennale
esperienza nel ruolo. |
- |
Ottima conoscenza
della lingua
inglese. |
- |
Hard skills:
ottima conoscenza
della contabilità e
bilancio, dei
sistemi di
controllo di
gestione, dei
principi contabili
italiani e
internazionali.
Almeno buona la
conoscenza
dell'Economia
Aziendale tout-
court.
Conoscenza dei
principali software. |
- |
Soft skills:
capacità di gestione
ed organizzative,
dinamismo,
determinazione,
capacità di lavorare
in gruppo.
Ottime capacità di
adattamento e
flessibilità. |
L’offerta prevede l’inserimento
in un’importante azienda,
caratterizzata da un clima
professionale altamente
qualificato, in una posizione a
elevato contenuto e con reali
opportunità di gratificazione.
La sede aziendale è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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Rif. 7290
TECNOLOGO ALIMENTARE DI PROCESSO
Un’importante INDUSTRIA
ALIMENTARE ITALIANA,
conosciuta anche a livello
internazionale, nell’ambito di
un importante progetto
d’investimenti tecnologici sui
processi produttivi, ci ha
conferito il mandato di
ricercare e selezionare per i
propri stabilimenti nel nord
est un TECNOLOGO
ALIMENTARE DI PROCESSO.
Dovrà assicurare la definizione
e il rispetto degli standard di
processo, il presidio della
competenza tecnologica e il
costante supporto nei progetti
di rinnovamento dei prodotti
esistenti (chips e snacks) e di
sviluppo dei nuovi prodotti
curando direttamente la fase di
industrializzazione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti::
|
Conoscenze: |
- |
Background
tecnico-legislativo
approfondito in
materia di
accertamento e
controllo di qualità
e di quantità di
materie prime
alimentari, di
prodotti finiti,
additivi,
coadiuvanti
tecnologici,
semilavorati,
imballaggi e di
quanto altro attiene
alla produzione e
alla trasformazione
di prodotti
alimentari. |
- |
Solida conoscenza
dei processi di
lavorazione degli
alimenti e dei
prodotti biologici
correlati, degli
impianti di
produzione di
alimenti e delle
operazioni di
distribuzione e
approvvigionamento
delle materie prime,
dei prodotti finiti
alimentari e degli
additivi alimentari. |
- |
Buona conoscenza
della lingua
inglese. |
- |
Disponibilità ad
effettuare trasferte
presso i fornitori
di impianti. |
|
|
|
Competenze: |
- |
Teamwork |
- |
Capacità
Organizzative |
- |
Problem Solving |
-- |
Orientamento ai
risultati |
|
|
|
Profilo personale: |
- |
Ordine e precisione |
- |
Integrità e lealtà |
L’offerta prevede
l’inserimento in una solida
organizzazione in fase di
ulteriore crescita e
sviluppo, in una posizione
ad elevato contenuto
professionale e con reali
opportunità di
gratificazione.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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Rif. 7284 bis
TECNOLOGO CONFEZIONAMENTO - industria alimentare
Un’importante INDUSTRIA
ALIMENTARE ITALIANA,
conosciuta anche a livello
internazionale, nell’ambito di
un importante progetto
d’investimenti tecnologici sui
processi produttivi, ci ha
conferito il mandato di
ricercare e selezionare un
TECNOLOGO ALIMENTARE DI
CONFEZIONAMENTO. ;
L’inserimento, destinato alla
sede di Trento, dovrà assicurare
il miglioramento degli indici di
produttività del reparto
confezionamento attraverso
l’ottimizzazione dei processi e
fungere da interfaccia con la
Manutenzione per il perfetto
funzionamento degli impianti di
confezionamento, monitorandone
in continuo le performance
operative.
La nuova figura
risponderà al Direttore di
Stabilimento.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea in ingegneria
meccanica/elettronica
o simili. |
- |
Interesse/disponibilità
a “vivere lo
stabilimento” sul
campo per la maggior
parte del tempo
lavorativo. |
- |
Massima flessibilità
negli orari di
lavoro e
disponibilità a
sostituire il
Capoturno in caso di
necessità. |
- |
Esperienza
pregressa, in
qualità d’ingegnere
di
processo/tecnologo/ottimizzatore
flussi produttivi,
maturata presso
aziende di processo. |
- |
Buona conoscenza
della lingua
inglese. |
- |
Disponibilità a
trasferte presso i
fornitori
d’impianti. |
L’offerta prevede
l’inserimento in una solida
organizzazione in fase di
ulteriore crescita e
sviluppo, in una posizione a
elevato contenuto
professionale e con reali
opportunità di
gratificazione.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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Rif. 7288
VENDITORE PIEMONTE - GDO, Normal Trade, Horeca e B2B
Un’importante azienda
alimentare a carattere
multinazionale, presente da
decenni nel mercato italiano,
nel quale sviluppa un fatturato
complessivo (GDO, Normal Trade,
Horeca e B2B), superiore ai 200
milioni ed in continuo sviluppo
sul piano della diversificazione
di prodotti e canali, ci ha
conferito il mandato di ricerca
e selezione del nuovo
VENDITORE PIEMONTEE.
La posizione, che riferisce
all’Area Manager di competenza,
prevede, , la responsabilità
della diretta gestione e dello
sviluppo dei clienti,
Grossisti, Normal Trade e
Ingrosso Horeca.
La zona assegnata sviluppa
attualmente un fatturato, in
rapido aumento, di alcuni
milioni.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Diploma scuola
media superiore o
laurea. |
- |
Esperienza
pluriennale nella
vendita di prodotti
food o agro
alimentari nel
canale dei
Grossisti, Normal
Trade, Horeca. |
-- |
Conoscenza delle
tecniche di vendita,
contrattualistica
generale di vendita
e gestione del
cliente. |
- |
Ottime capacità
relazionali. |
- |
Ottime capacità
negoziali. |
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche. |
- |
Disponibilità a
tutti gli
spostamenti sul
territorio necessari
per adempiere il
ruolo. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
e prestigiosa azienda in una
posizione ad elevato
contenuto professionale a
condizioni di assunzione ed
economico retributive di
sicuro interesse.
I colloqui di selezione si
terranno a Torino.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
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Rif. 7280
SEGRETERIA GENERALE
Un’affermata azienda veronese
di medie dimensioni,
riferimento del proprio settore,
nell’ambito del progetto di
avvicendamento della posizione,
ci ha incaricato della ricerca e
selezione del/della titolare
della posizione di SEGRETERIA
GENERALE.
La posizione, che riferisce
Amministratore Delegato e che
s’interfaccia con tutte le alte
funzioni aziendali, prevede le
consuete mansioni e
responsabilità della segreteria
di direzione e incarichi
specifici nella fatturazione,
nella predisposizione di
documenti di trasporto e nella
gestione della documentazione
per i consulenti esterni,
escluso amministrazione e
banche.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea o diploma
di scuola media
superiore. |
- |
Esperienza
maturata in
posizioni analoghe
o, comunque, nella
gestione di
segreterie operative
di aziende medio
piccole. |
- |
Ottime capacità
organizzative. |
- |
Buone capacità
relazionali. |
- |
Buona
preparazione
informativa atta al
corretto utilizzo
delle principali
applicazioni. |
- |
Conoscenza della
lingua inglese. |
- |
Preferenziale
residenza a non
oltre 10 km dalla
sede lavorativa. |
- |
Propensione alla
collaborazione e
alla risoluzione di
problemi. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento, facilitato da
un congruo periodo di
affiancamento, in una solida
azienda modernamente
organizzata in un ruolo di
particolare rilievo.
Si prevede l’inserimento,
previo periodo di prova
contrattuale, a tempo
indeterminato a condizioni
retributive interessanti.
La sede aziendale è nella
provincia ovest di Verona,
facilmente raggiungibile anche
dal capoluogo.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7264
JUNIOR EXPORT MANAGER - VINO - EUROPA
La presente ricerca è
effettuata per alcune
case vinicole italiane,
operanti in segmenti di
ottimo posizionamento,
nell'ambito di interessanti
programmi interni di
potenziamento delle attività
e che ci hanno incaricato di
selezionare e ricercare
GIOVANI EXPORT MANAGER -
JUNIOR EXPORT MANAGER -
EUROPE.
Le diverse posizioni che
saranno compiutamente
illustrate durante i
colloqui di selezione,
prevedono il possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Esperienza
maturata nella posizione presso
case vinicole con importanti
attività in export; |
- |
Ottima
conoscenza della lingua inglese
e/o tedesca; |
- |
Conoscenza
dei mercati Nord Europei e /o
dell'Europa Centrale; |
- |
Disponibilità
alle necessarie permanenze nelle
zone assegnate; |
- |
Buone capacità
comunicative; |
- |
Disponibilità
alle necessarie permanenze
presso le diverse cantine per
l'accompagnamento dei dealers o
dei clienti; |
- |
Ottima
conoscenza delle principali
applicazioni informatiche;
|
I colloqui di selezione
saranno effettuati a Verona,
Roma e Milano previo
preliminare contatto
telefonico destinato ad una
prima spiegazione della
proposta professionale e per
determinare preliminarmente
gli ambiti geografici di
competenza e le preferenze
per tipologia di
posizionamento di prodotto.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7229
BRAND AMBASSADOR - STATI UNITI - CANTINA VINICOLA
Un’importante Cantina
Vinicola, operante a livello
internazionale ad un
ottimo posizionamento, sta
ricercando un/a BRAND
AMBASSADOR per gli STATI
UNITI.
La nuova posizione,
riferendo alla Direzione
Aziendale, sarà impegnata
nell’affiancamento dei
distributori ed importatori
locali nella gestione degli
eventi di degustazione e
conoscenza del Brand della
Cantina Vinicola. La
funzione sarà mobile sul
territorio degli Stati
Uniti, con principale
impegno rivolto verso la
Costa Orientale.
In accordo con la Direzione
Aziendale sarà obiettivo
della posizione impostare le
azioni di posizionamento del
brand sul mercato
statunitense, occupandosi
della gestione complessiva
delle attività di marketing
ed eventi legati al mondo
vinicolo.
Si richiedono i seguenti
requisiti:
-
Laurea o preparazione
equivalente;
-
Esperienza maturata in
posizioni di Brand
Ambassador in contesto
internazionale nel settore
vitivinicolo;
-
Ottime capacità relazionali
e motivazione alla gestione
eventi / marketing;
-
Spiccate doti comunicative e
di gestione eventi di alto
livello;
-
Ottime capacità
organizzative del proprio
tempo e delle azioni sul
territorio;
-
Disponibilità agli
spostamenti su tutto il
territorio assegnato;
-
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche.
Zona di lavoro: STATI UNITI
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7217
AGENTI PLURIMANDATARI - PRODOTTI ZOOTECNICI - IMPIANTI BIOGAS - VENETO + LODI + CREMONA
Un’importante realtà
italiana, operante nel
settore dei prodotti
zootecnici per
l’alimentazione dei bovini e
per il funzionamento di
impianti a biogas,
ricerca AGENTI
PLURIMANDATARI in varie
zone d’Italia.
La ricerca, di fatto, è
orientata principalmente a
tre zone: VENETO SUD /
ALTA EMILIA ROMAGNA –
CREMONA – LODI.
La gamma di prodotti
rappresentata è di sicuro
interesse e rappresenta
un’opportunità, specie
in aree ancora non
presidiate completamente,
per sviluppare un buon
livello di fatturato. La
possibilità di operare in
regime di plurimandato
consente al singolo agente
di completare la propria
gamma di referenze con
prodotti particolarmente
appetibili, in virtù di
accordi commerciali da
DISTRIBUTORI UNICI per il
mercato Italia.
Le posizioni riferiscono
direttamente ai vertici
aziendali e collaborano
strettamente nella redazione
dei piani di viaggio e nella
reportistica settimanale e
mensile, con l’obiettivo di
raggiungere i fatturati
previsti ed incrementare la
resa sul territorio.
Desideriamo entrare in
contatto con persone in
possesso dei seguenti
requisiti:
-
Disponibilità ad operare
come Libero Professionista /
Agente;
-
Esperienza nel settore
specifico (Biogas /
Allevamenti / Mangimistica /
ecc.)
-
Conoscenza delle zone
d’interesse;
-
Attitudine commerciale di
spinta;
-
Competenza tecnica maturata
nel settore;
-
Disponibilità ad organizzare
in modo efficiente la
giornata sul territorio;
-
Capacità e prontezza nel
redigere report verso
l’azienda al fine di
monitorare l’attività;
-
Conoscenza dei principali
strumenti informatici;
-
Particolare propensione al
viaggio ed al lavoro
itinerante;
L’offerta prevede l’attività
diretta sul territorio di
riferimento, con alta
autonomia operativa.
Le zone ricercate sono
VENETO SUD, Provincia di
Cremona e Provincia di Lodi.
L’offerta prevedere
l’opportunità di collaborare
in regime di plurimandato
con Distributori Ufficiali
Unici per il mercato Italia,
in zone particolarmente
remunerative.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
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Rif. 7197
CAPO TURNO - INDUSTRIA ALIMENTARE - TRENTO
Un’importante INDUSTRIA
ALIMENTARE ITALIANA,
conosciuta anche a livello
internazionale, ricerca per
il proprio stabilimento in
Provincia di Trento, DUE
CAPI TURNO – INDUSTRIA
ALIMENTARE.
La ricerca si rende
necessaria per far fronte ad
una necessità di
potenziamento della
struttura, anche alla luce
di nuovi importanti
investimenti negli impianti
industriali dello
stabilimento. La posizione è
di particolare rilevanza per
il corretto funzionamento
dello stabilimento.
La posizione, riportando al
Direttore di Stabilimento,
garantisce il coordinamento
delle risorse affidate, il
raggiungimento degli
obiettivi qualitativi e
quantitativi di produzione
(nel rispetto di procedure e
direttive aziendali). Le
attività svolte sono
indicativamente, ma non
solo, di:
·
gestione delle risorse umane
in base a capacità e
disponibilità;
·
raggiungimento obiettivi su
base di priorità e qualità;
·
risoluzione problematiche
relative agli impianti;
·
gestione delle manutenzioni
agli impianti;
·
affiancamento sulle linee
produttive;
·
completa gestione del turno
produttivo;
·
attività connesse di
controllo, gestione e
produzione;
Al fine di adempiere
correttamente alla funzione,
vengono ritenuti
fondamentali i seguenti
requisiti aziendali:
·
diploma o laurea in ambito
tecnico;
·
esperienza maturata in
posizione analoghe
nell’industria alimentare
presso stabilimenti a
produzione
continua del settore “bakery”, “panificazione”,
“dolciario” e affini;
·
capacità di coordinamento
risorse umane;
·
doti di empatia e di
leadership;
·
particolari doti di
precisione e tolleranza allo
stress;
·
capacità di programmazione e
pianificazione;
·
conoscenza tecnica di
impianti, procedure e
meccanica/elettronica di
base;
L’offerta prevede
l’inserimento in una solida
organizzazione in fase di
ulteriore crescita, con
previsione di importanti
investimenti nello
stabilimento di
destinazione. Si prevede un
inserimento a tempo
indeterminato, previo
contrattuale periodo di
prova.
La sede di lavoro è in
Provincia di Trento.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7162
AGENTI PLURIMANDATARI - TRENTO / MANTOVA - VINO - GDO / HORECA
Una cantina vinicola
del Veneto, ci ha incaricato
della ricerca di AGENTI
PLURIMANDATARI, per le
province di TRENTO E
MANTOVA, con l’obiettivo
di migliore penetrazione sui
mercati dove vengono
rilevate importanti aree di
possibile sviluppo.
L’Azienda Cliente sviluppa
un fatturato complessivo
di diverse decine di milioni
di euro, in Italia ed
all’Estero, opera con
diversi brand nella GDO e
nell’Ho.Re.Ca. qualificato.
La ricerca è rivolta ad
AGENTI o AGENZIE
già operanti nel settore
vinicolo, con una esperienza
maturata nei contatti
diretti con HoReCa e GDO.
Le zone da coprire, per
diversi inserimenti, sono
relative a TRENTO e
MANTOVA.
Indicativamente si
richiedono i seguenti
requisiti:
-
almeno diploma di scuola
media superiore;
-
esperienza maturata nelle
medesima posizione nel
settore dei vini;
-
ottima conoscenza del
territorio e degli
interlocutori adeguati;
-
ottima conoscenza delle
dinamiche GDO e HoReCa;
-
piena disponibilità a
viaggiare ed ad operare per
obiettivi.
La sede dell’Azienda
Cliente è situata nel
Veneto, mentre la zona di
lavoro è da definirsi in
base ai mandati in essere ed
alla residenza del
candidato.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
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personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
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Rif. 7145
AGENTI PLURIMANDATARI - EDILIZIA - ITALIA
Un’affermata società
operante, da tempo e con
successo, nel settore
delle costruzioni, con
produzione e
commercializzazione di
materie prime e di
attrezzature,
nell’ambito del proprio
programma di
potenziamento della
struttura commerciale
italiana, relativamente,
ma non esclusivamente, alla
gamma di prodotti e
macchinari per il settore
delle costruzioni e dell’
arredo urbano, ci ha
incaricati della ricerca di
AGENTI PLURIMANDATARI –
Italia.
Il mandato verrà
conferito a
professionisti della vendita
già operanti nel settore del
materiale ed attrezzature
per l’edilizia e delle
costruzioni presso le
imprese clienti e/o presso
rivenditori e grossisti.
Costituirà elemento di
interesse anche
l’introduzione presso
aziende di estrazione.
L’attività proposta è di
vendita di attrezzatura
specifica e di macchinari,
brevettati ed innovativi,
presso le aziende
utilizzatrici finali e
presso le aziende
commerciali. Si prevede
anche il contatto con studi
di progettazione ed
istituzioni di varia
tipologia.
Desideriamo entrare in
contatto con agenti,
interessati ad un
plurimandato, in possesso,
oltre che di esperienza
circa le dinamiche dei
mercati di riferimento,
anche della conoscenza dei
territori di preferenza e di
ottime capacità relazionali
e negoziali.
L’offerta prevede condizioni
provvigionali molto
interessanti e l’inserimento
in una struttura commerciale
dinamica e professionale.
La sede di lavoro è nel
Trentino Alto Adige, ma la
posizione si ritiene
itinerante sul territorio.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai corsi
di formazione, abilitazioni o
iscrizioni a elenchi
ministeriali in materia di
salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati personali
presente sul nostro sito, come
dal D.Lgs. 196/03 e successive
modifiche.
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Rif. 7129
AGENTI PLURIMANDATARI - WINE / VINO - ITALIA
Una importante Casa
Vinicola della Provincia di
Verona, in fase di
sviluppo commerciale in
Italia (fatturato
superiore ai 10M),
ricerca per tutto il
territorio nazionale AGENTI
PLURIMANDATARI – WINE / VINO.
L’obiettivo è quello di
affidare mandati non
concorrenziali per i propri
prodotti ad AGENTI con
conoscenza del settore
vitivinicolo, operanti a
contatto con Ho.Re.Ca. e
possibilmente GDO e DO.
Le Regioni di primario
interesse sono Veneto,
Lombardia, Emilia Romagna e
Lazio.
Si cercano pertanto
candidature disponibili a
mandati non in esclusiva in
possesso di:
- Esperienza nel settore
Vitivinicolo;
- Conoscenze e contatti in
Ho.Re.Ca e GDO / DO;
- Mandati non concorrenziali
per fascia di prezzo o
tipologia di prodotti;
- Motivazione alla funzione
commerciale;
Si valuteranno positivamente
candidature provenienti da
tutto il territorio
nazionale, che mostrino il
possesso dei requisiti di
cui sopra.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal D.Lgs.
196/03 e successive
modifiche.
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